Crecer de forma sostenible significa combinar visión industrial, conciencia ambiental, políticas centradas en las personas y una gobernanza transparente. El Informe de Sostenibilidad GEWISS 2024 relata este camino, ofreciendo una visión clara de las acciones realizadas entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2024.
Elaborado de forma voluntaria e inspirado en las Normas Europeas de Información sobre Sostenibilidad (ESRS), manteniendo también referencia a los Estándares GRI, el documento sirve tanto como herramienta de reporte como declaración de compromiso a largo plazo.
Una estructura industrial sólida con una visión internacional
En 2024, GEWISS cerró el año con una facturación consolidada de 622 millones de euros. El Grupo operó a través de una estructura industrial compuesta por once centros de producción y veintinueve empresas activas en los sectores industrial, comercial y de servicios: una escala que refleja la solidez de la compañía, su capacidad de innovación y una presencia global cada vez más extendida. Con operaciones comerciales en más de 100 países y una presencia consolidada en los principales mercados internacionales, GEWISS sigue siendo un referente en la industria electrotécnica, manteniendo una posición sólida en los ámbitos de la energía, la movilidad eléctrica, la automatización, las infraestructuras y la iluminación.
A lo largo del último año, se completó la reorganización de las Unidades de Negocio, integrando Performance iN Lighting, Pulsar Engineering y Tvilight. Esto fortaleció la capacidad del Grupo para ofrecer soluciones integradas y sinérgicas para aplicaciones residenciales, comerciales e industriales.
2024 también contempló la ampliación de la oferta de soluciones para la gestión energética y los servicios de atención al cliente, reafirmando el compromiso de GEWISS con un crecimiento responsable, impulsado cada vez más por la innovación, la internacionalización y la valorización, tanto del capital humano como del tecnológico.
Sostenibilidad ambiental: más eficiencia, menos impacto
En el ámbito medioambiental, GEWISS continuó con su programa de eficiencia energética, logrando un ahorro de 1.410 MWh. Al mismo tiempo, la producción interna a partir de fuentes renovables aumentó un 40% en comparación con 2023.
En 2024, el 96% de los residuos generados fueron clasificados como no peligrosos, lo que pone de manifiesto el compromiso continuo del Grupo con una selección responsable de recursos y una gestión adecuada de los residuos. Durante el año, también se completó la reorganización de la Unidad de Negocio Building con la integración de Performance iN Lighting, Pulsar Engineering y Tvilight, reforzando la capacidad del Grupo para ofrecer soluciones integradas y sinérgicas para los sectores residencial, terciario e industrial.
Personas y cultura laboral: un enfoque centrado en las personas
El tema de la sostenibilidad social se materializa en una empresa que sitúa a las personas en el centro y que siempre ha promovido políticas virtuosas en la gestión de los recursos humanos. Al cierre de 2024, GEWISS contaba con 2.214 empleados, de los cuales más del 98% tenía contratos indefinidos. Esta cifra refleja el compromiso del Grupo con la construcción de relaciones estables y duraderas con sus colaboradores.
Cabe destacar que el volumen de formación impartida superó las 40.000 horas, lo que demuestra el compromiso continuo con el desarrollo profesional y el bienestar organizativo.
En materia de salud y seguridad, el número de accidentes laborales se redujo en un 43% en comparación con 2023, lo que confirma el fuerte enfoque del Grupo en la gestión de los temas relacionados con la salud y la seguridad.
También en 2024, GEWISS reafirmó su compromiso con el apoyo a las comunidades locales y los territorios, mediante un diálogo abierto y colaborativo con las organizaciones y grupos sociales con los que colabora.
Una gobernanza aún más sólida, transparente y certificada
From a governance perspective, 2024 saw a further strengthening of compliance policies and oversight across various Group locations, thanks to the expansion of certified management systems. Specifically, GEWISS obtained five new certifications in 2024: ISO 45001 for health and safety at work and ISO 14001 for environmental management at GEWISS Portugal; UNI PdR 125for gender equality, obtained by both GEWISS S.p.A. and PERFORMANCE iN LIGHTING S.p.A.; and ISO 37001 for anti-bribery management at GEWISS S.p.A.
Desde la perspectiva de la gobernanza, 2024 estuvo marcado por un fortalecimiento adicional de las políticas de cumplimiento y supervisión en diversas sedes del Grupo, gracias a la ampliación de los sistemas de gestión certificados. En concreto, GEWISS obtuvo cinco nuevas certificaciones en 2024: ISO 45001 para la salud y seguridad en el trabajo e ISO 14001 para la gestión ambiental en GEWISS Portugal; UNI PdR 125 para la igualdad de género, obtenida tanto por GEWISS S.p.A. como por PERFORMANCE iN LIGHTING S.p.A.; y ISO 37001 para la gestión antisoborno en GEWISS S.p.A.
El camino del Grupo hacia la sostenibilidad de producto también avanzó, con 1.100 códigos de producto certificados bajo la etiqueta PEP Ecopassport®, basada en evaluaciones del ciclo de vida ambiental.
Un futuro que se construye cada día
Además de ofrecer una visión detallada de las acciones realizadas, el Informe de Sostenibilidad 2024 sirve como una herramienta para orientar la dirección futura del Grupo. Representa un testimonio concreto del compromiso diario de GEWISS con la creación de valor duradero para la empresa, las personas y el medio ambiente.
Para el Grupo, la sostenibilidad significa combinar rendimiento y responsabilidad, innovación y conciencia, en un camino que reconoce la importancia de las relaciones, el respeto y la coherencia entre las intenciones y las acciones. A través de este documento, GEWISS reafirma su ambición de ser un referente en la industria electrotécnica internacional, contribuyendo cada día —mediante decisiones informadas— a la construcción de un futuro más equilibrado e inclusivo.